Skills, tasks, and complexity.

Autor/inn/en	Gersbach, Hans; Schmassmann, Samuel
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Skills, tasks, and complexity. Gefälligkeitsübersetzung: Qualifikationen, Aufgaben und Komplexität.
Quelle	Bonn (2019), 40 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 12770
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	2365-9793
Schlagwörter	Innovation; Roboter; Tätigkeitsmerkmal; Arbeitsprozess; Arbeitsanforderung; Einkommensunterschied; Qualifikationsanforderung; Ungleichheit; Arbeitsanforderung; Automatisierung; Roboter; Technologische Entwicklung; Ungleichheit; Einkommensunterschied; Beschäftigungseffekt; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsdefizit; Tätigkeitsanalyse; Tätigkeitsmerkmal; Tätigkeitswandel; Arbeitsprozess; Innovation
Abstract	"We introduce a new task-based framework to describe production. It focuses on the fact that certain tasks are too complex for many workers to perform. In such an environment, the relationship between wages of workers may significantly differ from their relative productivities. The labor market partitions itself into submarkets, in which wages and productivity are aligned, and high-skilled workers may obtain wage premia above their productivity level. The framework offers a variety of applications. For instance, the automation of low-complexity tasks tends to reinforce labor market segmentation. Moreover, comparatively small changes in a task's complexity, via new products, processes or automation, may have either a negligible or a large impact on wage inequality." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2020/3