Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Logeay, Camille |
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Titel | EG-Check für W-Professuren in der HTW Berlin. |
Quelle | In: Die neue Hochschule, 61 (2019) 3, S. 28-31Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0340-448X |
Schlagwörter | Chancengleichheit; Gleichstellung; Berlin; Besoldung; Chancengleichheit; Deutschland; Fachhochschule; Gleichstellung; Leistungsdifferenzierung; Besoldung; Leistungsdifferenzierung; Fachhochschule; Hochschullehrerbesoldung; Professur; Berlin; Deutschland |
Abstract | Führen Zulagen bei der W-Besoldung zu einem Gender Pay Gap? Kann dieser durch eine transparente Vergabepraxis reduziert werden? Die Autorin berichtet über eine statistische Auswertung bei der HTW Berlin im Auftrag der Hochschulleitung. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2019/4 |