Education spillovers within the workplace.

Autor/inn/en	Bentsen, Kristian Hedeager; Munch, Jakob R.; Schaur, Georg
Titel	Education spillovers within the workplace. Gefälligkeitsübersetzung: Bildungsspillover am Arbeitsplatz.
Quelle	In: Economics letters, (2019) 175, S. 57-59 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0165-1765
DOI	10.1016/j.econlet.2018.11.025
Schlagwörter	Arbeitsplatz; Beschäftigungsstruktur; Dänemark; Lernen; Mitarbeiter; Qualifikationsstruktur; Lernen; Wissenstransfer; Peer Group; Einkommenseffekt; Produktivitätseffekt; Arbeitsplatz; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Mitarbeiter; Dänemark
Abstract	"Education policies depend in part on the presence of externalities, but very little evidence exists to confirm the existence of such externalities. In this paper we investigate if there are spillover effects from education within peer groups at the workplace. We estimate the effect of increasing the share of higher educated workers in close peer groups on wages, using a rich data source linking workers to workplaces and specific occupations. Our empirical approach accounts for the endogenous sorting of workers into peer groups and workplaces, and, at the same time avoids the reflection problem. In our main specification we find statistically significant but economically small peer effects across all occupations." (Author's abstract, © 2018 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/3