Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Keller, Klaus |
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Titel | Rehabilitations-Hypothese: Personenzentrierte Nutzung des bio-psycho-sozialen Modells der ICP in der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation. Paralleltitel: Rehabilitation hypothesis: Human-centered models of ICF in medical, occupational and social rehabilitation. |
Quelle | In: Berufliche Rehabilitation, 32 (2018) 3, S. 196-207Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0931-8895 |
Schlagwörter | Psychosozialer Faktor; Soziale Rehabilitation; Individualisierung; Medizinische Rehabilitation; Bedarfsplanung; Arbeitsfähigkeit; Berufliche Rehabilitation; Medizinische Diagnostik; Behinderter |
Abstract | "In einem personenzentrierten Ansatz der Bedarfsermittlung ist neben der Nutzung von Items und Itemlisten (z.B. Coresets) die Berücksichtigung des Modells der ICF notwendig, um die (beeinträchtigte) Funktionsfähigkeit eines Menschen im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention (Mensch-Umwelt-Interaktion) beschreiben zu können. Mit der Rehabilitations-Hypothesenbildung wird in diesem Artikel ein strukturiertes und etabliertes Vorgehen vorgestellt und Schritte der Entwicklung erläutert. An zwei Beispielen wird die Umsetzung in den Rehabilitationsalltag veranschaulicht." (Autorenreferat, © Lambertus-Verlag). Forschungsmethode: Theoriebildung; Grundlagenforschung; Planungsverfahren; anwendungsorientiert. "In a person-centered approach to determining needs, in addition to the use of items and item lists (e.g. coresets), it is necessary to consider the model of the ICF in order to be able to describe the (impaired) functioning of a person in the sense of the UN Disability Rights Convention (human-environment interaction). With the rehabilitation hypothesis formation in this article a structured and established procedure is presented and steps of the development are explained. Two examples illustrate the implementation in everyday rehabilitation." (Author's abstract, © Lambertus-Verlag). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2019/3 |