Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Fischer, Anna C.; Larsen, Christa |
---|---|
Institution | Goethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur; Hessen / Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung; Bundesagentur für Arbeit / Regionaldirektion Hessen |
Titel | Betriebliche Personalpolitik in Hessen 2016. Abschlussbericht des IAB-Betriebspanels Hessen 2016. Kurzfassung. |
Quelle | Frankfurt, Main (2017), 12 S.
PDF als Volltext |
Reihe | IAB-Betriebspanel Hessen. 2017,04 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Familie; Frau; Arbeitswelt; Digitalisierung; Personalpolitik; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Beschäftigungsform; Arbeitsplatzangebot; Atypische Beschäftigung; Beruf; Beruflicher Aufstieg; Betriebspanel; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsplatznachfrage; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Ausbildungsquote; Abbruch; IAB-Betriebspanel; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Führungskraft; Hessen |
Abstract | "Das IAB-Betriebspanel ist eine jährliche Befragung im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2016. (IAB). , welche seit 1996 bundesweit durchgeführt wird.; Die vorliegende Kurzfassung dokumentiert die zentralen Ergebnisse der Befragungswelle des Jahres 2016 mit Fokus auf folgende zentrale Facetten betrieblicher Personalpolitik: die Strategien zur Erschließung ungenutzter Personalressourcen, die Frauenbeschäftigung und Chancengleichheit, das Engagement der Betriebe in der dualen Berufsausbildung und das betriebliche Weiterbildungsverhalten.; Zudem werden ausgewählte Daten zur Betriebs- und Beschäftigtenstruktur sowie Angaben zum Thema Automatisierung- und Digitalisierung ergänzt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2016. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2018/2 |