The male-female earnings gap for nurses in Germany. A pooled cross-sectional study of the years 2006 and 2012.

Autor/inn/en	Münch, Ulrike; Dietrich, Hans
Titel	The male-female earnings gap for nurses in Germany. A pooled cross-sectional study of the years 2006 and 2012. Gefälligkeitsübersetzung: Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied von Krankenschwestern/-pflegern in Deutschland. Eine gepoolte Querschnittsuntersuchung für die Jahre 2006 und 2012.
Quelle	In: International journal of nursing studies, (2019) 89, S. 125-131 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0020-7489; 1873-491X
DOI	10.1016/j.ijnurstu.2017.07.006
Schlagwörter	Frau; Frau; Krankenpflege; Krankenschwester; Mann; Einkommensunterschied; Krankenpflege; Einkommensunterschied; Erwerbstätigkeit; Frauenerwerbstätigkeit; Krankenschwester; Pflegerischer Beruf; Geschlechtsspezifik; Mann
Abstract	"Nursing is one of the largest occupations for women in every country. Evidence suggests a substantial male-female pay gap for registered nurses in the U.S., possibly contributing to disparities between genders more broadly. Differences in motivation and skills between men and women have long been considered important factors in the gender earnings gap, but these factors are difficult to measure. Because of country specific educational pathways and limited upward job mobility in Germany, nurses tend to be more homogenous in their motivation to work and their work skills compared to the U.S." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/2