Struktur und Ausgleich des Arbeitsmarktes.

Autor/inn/en	Eichhorst, Werner; Stephan, Gesine; Struck, Olaf
Institution	Hans-Böckler-Stiftung
Titel	Struktur und Ausgleich des Arbeitsmarktes.
Quelle	Düsseldorf (2017), 56 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung working paper. 028
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	2509-2359
Schlagwörter	Arbeitskräftebedarf; Altersstruktur; Qualifikationsstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungsform; Mindestlohn; Niedriglohn; Altersstruktur; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Mindestlohn; Niedriglohn; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungsform; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarktentwicklung; Atypische Beschäftigung; Qualifikationsstruktur; Arbeitsvolumen; Geschlechterverteilung; Atypische Beschäftigung
Abstract	"Das Working Paper arbeitet heraus, wie sich der deutsche Arbeitsmarkt in den vergangenen zehn Jahren im Aggregat positiv entwickelt hat, wobei aber zugleich Einkommensungleichheiten, Ausdifferenzierung der Beschäftigungsformen, Segmentierung von Arbeitsmarktchancen und Verfestigung von Ausschlüssen deutlicher hervorgetreten sind. Hieraus sowie aus zunehmender Nachfrage nach höheren Qualifikationen und der Struktur der aktuellen Zuwanderung ergeben sich die Notwendigkeiten, Flexibilitätszumutungen bzw. -möglichkeiten gleichmäßiger zu verteilen, Fehlanreize und Beschäftigungsfallen abzubauen, den Erhalt und Ausbau von Qualifikationen zu fördern und hierbei neben Arbeitslosen und Beschäftigten auch Personen mit häufig wechselnder Beschäftigung in den Blick zu nehmen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2016. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3