Gemeinsame Herausforderungen - gemeinsame Lösungen. (Teil 2) Neue Perspektiven für die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen.

Autor/in	Thelen, Udo
Titel	Gemeinsame Herausforderungen - gemeinsame Lösungen. (Teil 2) Neue Perspektiven für die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen.
Quelle	In: Wissenschaftsmanagement, 22 (2016) 4, S. 42-48Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9546; 2196-0321
Schlagwörter	Bildung; Forschung; Bildung; Deutschland; Fachhochschule; Forschung; Kooperation; Struktur; Universität; Unternehmer; Unternehmen; Wirtschaft; Berufstätigkeit; Hochschule; Unternehmensgründung; Bildungsmanagement; Praxisbezug; Weiterbildung; Personalentwicklung; Weiterbildungsangebot; Lebenslanges Lernen; Akademie; Promotion; Qualitätsmanagement; Forschungskooperation; Promotionsstudium; Internationalität; Personalentwicklung; Qualitätsmanagement; Unternehmen; Unternehmensgründung; Wirtschaft; Berufstätigkeit; Unternehmer; Fachhochschule; Universität; Wissenschaftskooperation; Forschungskooperation; Internationale Hochschulkooperation; Promotion; Promotionsstudium; Hochschule; Privathochschule; Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Berufsbegleitende Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Internationalität; Kooperation; Praxisbezug; Struktur; Unternehmungsgeist; Akademie; Deutschland
Abstract	Im ersten Teil wurde die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen betrachtet: strukturelle Veränderungen in der Hochschullandschaft und die neue Rolle privater Hochschulen, Digitalisierung und Big Data als Chance und Herausforderung, das Management von Expertenorganisationen als Veränderungsaufgabe und die angewandte Forschung als Innovationstreiber. Das kulturell sensible Zusammenwirken von Wissenschaftlern und Fachleuten auf betrieblicher wie akademischer Seite, die Einbeziehung von Personal- und Organisationsentwicklung und ein professionelles Projekt- und Qualitätsmanagement wurden als wesentliche Erfolgsfaktoren identifiziert. Der zweite Teil des Beitrags geht auf die Bedeutung der berufsbegleitenden Promotion und des Entrepreneurship-Konzepts für Forschungskooperationen von Hochschulen und Unternehmen ein. Außerdem werden die Perspektiven der Zusammenarbeit von Hochschulen und Unternehmen in Studium und Weiterbildung, kooperativen Unternehmensakademien und transnationalen Bildungsprojekten diskutiert. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2017/3