Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Mit 51 Abbildungen und 21 Tabellen.

Sonst. Personen	Felfe, Jörg (Hrsg.); Dick, Rolf van (Hrsg.)
Titel	Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Mit 51 Abbildungen und 21 Tabellen.
Quelle	Berlin; Heidelberg: Springer (2016), xiii, 364 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Springer Reference Psychologie
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Titelbild
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-642-55079-7; 978-3-642-55079-9; 978-3-642-55080-5; 978-3-642-55081-2
DOI	10.1007/978-3-642-55080-5
Schlagwörter	Kompetenz; Führungsstil; Organisationspsychologie; Emotionale Intelligenz; Diagnostik; Frau; Frau; Gesundheit; Organisationspsychologie; Unternehmen; Führungskraft; Diagnostik; Mitarbeiter; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Kompetenz; Führungsstil; Coaching; Förderung; Handbuch; Förderung; Soziale Kompetenz; Gesundheit; Personalentwicklung; Unternehmen; Coaching; Organisationsentwicklung; Handbuch; Führungskraft; Mitarbeiter
Abstract	Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2017/1