Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Jeske, Tim |
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Titel | Digitalisierung und Industrie 4.0. |
Quelle | Bergisch Gladbach: Heider (2016), 46 S. |
Reihe | Leistung & Entgelt. 2016,2 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISSN | 2510-0424 |
Schlagwörter | Arbeit; Arbeitsgestaltung; Arbeitsorganisation; Arbeitswelt; Berufsausbildung; Mensch-Maschine-System; Produktion; Zukunft; Führungskraft; Auswirkung; Weiterbildung; Digitalisierung; Elektrotechnische Industrie; Datenaustausch; Vernetzung; Arbeitswelt; Datenaustausch; Digitalisierung; Mensch-Maschine-System; Technologische Entwicklung; Elektrotechnische Industrie; Unternehmensorganisation; Berufsausbildung; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Weiterbildung; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Produktion; Vernetzung; Zukunft; Führungskraft |
Abstract | Die Broschüre gibt einen allgemeine Einführung in den Themenbereich Digitalisierung und Industrie 4.0 von der Begriffserläuterung über aktuelle Einschätzungen von Unternehmen und Beschäftigten bis hin zu einer strukturierten Darstellung der vielfältigen Möglichkeiten für die Umsetzung im Betrieb. 'Mit dem Wandel zur Industrie 4.0 entsteht die Arbeitswelt 4.0. Sie ist gekennzeichnet durch zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung von Systemen, die den Menschen bedarfsgerecht in seiner Arbeitstätigkeit unterstützen - sowohl mit Informationen (informatorisch) als auch in der mechanischen Ausführung (energetisch).' Weiterhin werden die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Aus- und Weiterbildung und die Gestaltung des Wandels im Unternehmen thematisiert. Letztere 'erfordert die Überprüfung bestehender Geschäftsmodelle, Strategien und Prozesse auf ihre zukünftige Tragfähigkeit sowie üblicherweise darauf aufbauende Maßnahmen'. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Metaanalyse. (IAB). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2016/4 |