Routinization, between-sector job polarization, deindustrialization and Baumol's cost disease. Theory and evidence.

Autor/inn/en	Goos, Maarten; Rademakers, Emilie; Salomons, Anna; Vandeweyer, Marieke
Institution	Utrecht University School of Economics
Titel	Routinization, between-sector job polarization, deindustrialization and Baumol's cost disease. Theory and evidence. Gefälligkeitsübersetzung: Routinisierung, Polarisierung von Arbeitsplätzen zwischen Sektoren, Deindustrialisierung und die baumolsche Kostenkrankheit. Theorie und Evidenz.
Quelle	Utrecht (2015), 53 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Utrecht University, School of Economics. Discussion paper. 2015,15
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitskräftebedarf; Belgien; Dänemark; Deutschland; Finnland; Frankreich; Großbritannien; Irland; Italien; Kapitalintensität; Niederlande; Österreich; Spanien; Schweden; USA; Auswirkung; Internationaler Vergleich; Arbeitsintensität; Qualifikationsstruktur; Wirtschaftssektor; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Entindustrialisierung; Arbeitskosten; Kapitalintensität; Kostenentwicklung; Wirtschaftssektor; Arbeitsintensität; Arbeitskräftebedarf; Qualifikationsstruktur; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Sektorale Verteilung; Belgien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Großbritannien; Irland; Italien; Niederlande; Schweden; Spanien; USA; Österreich
Abstract	"This paper examines three empirical phenomena that have recently been discussed in the literature: job polarization, deindustrialization and Baumol's cost disease. Although assumed to be driven by the same process of recent technological change, each of these phenomena is explained differently by existing models and empirical analyses. Building on the existing literature, this paper therefore presents a unifying framework to derive critical assumptions that are consistent with all three stylized facts. Moreover, the paper presents empirical evidence for the US and 12 European countries in support of the hypothesis that job polarization, deindustrialization and Baumol's cost disease are intrinsically related phenomena following from ongoing technological progress." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/4