Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Daheim, Cornelia; Wintermann, Ole |
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Institution | Bertelsmann Stiftung |
Titel | 2050: Die Zukunft der Arbeit. Ergebnisse einer internationalen Delphi-Studie des Millennium Project. , [Stand:] März 2016. 1. Aufl. |
Quelle | Gütersloh (2016), 34 S.
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Künstliche Intelligenz; Arbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsorganisation; Arbeitsteilung; Künstliche Intelligenz; Mensch-Maschine-System; Produktion; Prognose; Bildungssystem; Roboter; Zukunft; Bildungssystem; Internet; Vernetzung; Globalisierung; Mensch-Maschine-System; Automatisierung; Roboter; Arbeitsteilung; Globalisierung; Arbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Berufswandel; Arbeitsorganisation; Produktion; Prognose; Vernetzung; Zukunft; Internet |
Abstract | "Mit der vorliegenden Publikation, deren Inhalt so zum ersten Mal in deutscher Sprache vorliegt, wollen wir gemeinsam mit dem Deutschen Node des internationalen Think Tanks Millennium Project die inländische Debatte um die Zukunft der Arbeit bewusst mit dem Ergebnis einer global durchgeführten Delphi-Studie bereichern. Auch die in dem Delphi befragten Experten kamen zu dem Ergebnis, dass von einem weltweiten Anstieg der Arbeitslosigkeit ausgegangen werden muss. Diese Veränderung findet aber in einem größeren Kontext statt, der in dieser Form häufig übersehen wird. Arbeitgeber, die mit ihren Beschäftigten hinsichtlich Digitalkompetenz gleichziehen oder voraus sein müssten, Bildungssysteme, die Lernende auf einen gänzlich veränderten Arbeitsmarkt vorbereiten müssten, ein globalisiertes Verständnis und eine globalisierte Verortung von 'Arbeit' und der Übergang bestehender Sozialversicherungssysteme in Systeme des bedingungslosen Grundeinkommens sind nur einige Beispiele für eine andere Perspektive, die aus dieser Zukunftsstudie gewonnen werden kann und die Politik und Zivilgesellschaft in einer Zeit globalisierter Megatrends einnehmen sollten." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; prognostisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2015 bis 2050. (Textauszug, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2016/3 |