Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Antoni, Manfred; Janser, Markus; Lehmer, Florian |
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Institution | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
Titel | Die versteckten Gewinner der Energiewende. Lohnunterschiede im Bereich Erneuerbarer Energien. Gefälligkeitsübersetzung: Die versteckten Gewinner der Energiewende. Einsichten in sektorspezifische Lohnunterschiede. |
Quelle | Nürnberg (2014), 5 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Panel; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Energiepolitik; Energiewirtschaft; Wirtschaftsförderung; Qualifikationsstruktur; Lohnstruktur; Determinante; Betriebsgröße; Einkommensunterschied; Panel; Branche; Geschichte (Histor); Determinante; Regenerative Energie; Einkommensunterschied; Energiepolitik; Betriebsgröße; Branche; Einkommenseffekt; Energiewirtschaft; Lohnstruktur; Wirtschaftsförderung; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Umweltberuf; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
Abstract | Die vier Wirtschaftszweige mit den meisten Betrieben und Beschäftigten auf dem Feld der Erneuerbaren Energien sind 'Herstellung von elektronischen Bau-elementen und Leiterplatten', 'Elektrizitätsversorgung', 'Bauinstallation' sowie 'Architektur- und Ingenieurbüros'. Die Betriebe aus diesen vier Branchen, die im Bereich der Erneuerbaren Energien (EE-Betriebe) aktiv sind, zahlen im Durchschnitt höhere Löhne als Betriebe ohne entsprechende Aktivitäten (nicht-EE-Betriebe). Ausnahme sind Elektrizitätsversorger, bei denen EE-Betriebe sogar geringfügig weniger bezahlen. Bei den Bauinstallateuren sowie bei den Architektur- und Ingenieurbüros, die im Bereich der Erneuerbaren Energien aktiv sind, findet sich jedoch eine zusätzliche Lohnprämie von über zehn Prozent, die sich nicht durch klassische Betriebscharakteristika und weitere Einflussfaktoren erklären lässt. Wir interpretieren diese Lohndifferenz als Erneuerbare-Energien-Lohnprämie" und damit als positiven indirekten Effekt der Förderung Erneuerbarer Energien. Diese EE-Betriebe - darunter fallen auch Elektro- und Heizungsinstallationsbetriebe sowie Projektierungsbüros - spielen in der öffentlichen Diskussion um die Energiewende bislang kaum eine Rolle. Die dort Beschäftigten können daher als versteckte Gewinner der Energiewende gesehen werden." (Textauszug, IAB-Doku). The four branches of industry with the most establishments and employees in the field of renewable energies are 'manufacture of electronic components and circuit boards', 'electricity supply', 'construction installation' as well as 'architecture and engineering offices. The establishments from these four branches, which are active in the area of renewable energies (Erneuerbaren Energien, or EE-Betriebe) pay higher wages on average than establishments without corresponding activities (non-EE establishments. Exceptions are power companies, where EE establishments even pay slightly less. However, with the construction fitters and with the architecture and engineering offices that are active in the field of renewable energies, one finds an additional wage premium of over ten per cent which cannot be explained through classic characteristics of the establishment or further influential factors. We interpret this wage difference as a renewable energy wage premium" and thus as a positive indirect effect of the promotion of renewable energies. These EE-establishments - which include electrical and heating installation companies as well as project offices - have hardly played a role in public discussion about the energy turnaround up to now. Those employed there can hence be seen as the hidden winners of the energy turnaround." (Text excerpt, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2015/1 |