Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Moosmüller, Alois (Hrsg.); Möller-Kiero, Jana (Hrsg.) |
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Titel | Interkulturalität und kulturelle Diversität. |
Quelle | Münster u.a.: Waxmann (2014), 366 S. |
Reihe | Münchener Beiträge zur Interkulturellen Kommunikation. 26 |
Beigaben | Literaturangaben |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis Rezension |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-8309-2998-6; 978-3-8309-2998-7 |
Schlagwörter | Diversity Management; Aufsatzsammlung; Multikulturelle Gesellschaft; Interkulturelles Lernen; Vielfalt; Interkulturelles Management; Interkulturelle Bildung; Interkulturelles Lernen; Interkulturelles Management; Interkulturelles Verstehen; Multikulturelle Gesellschaft; Diversity Management; Aufsatzsammlung; Vielfalt |
Abstract | Wie wirken sich Interkulturalität und kulturelle Diversität im Alltagsleben der Menschen aus - in öffentlichen und privaten, formalen und informalen, nationalen und internationalen Kontexten? Wie werden die Themen "Interkulturalität" und "kulturelle Diversität" in wissenschaftlichen wie auch in anwendungsorientierten Diskursen konzeptualisiert? Welche praktischen Maßnahmen können dazu beitragen, sich den Herausforderungen von kultureller Heterogenität angemessen zu stellen? Die Beiträge in diesem Band analysieren und bilanzieren Diskurse über Interkulturalität und kulturelle Diversität - die Begriffe werden in einem Komplementaritätsverhältnis gesehen - aus verschiedenen Blickwinkeln. Sie stellen Erkenntniszugänge und Forschungsansätze zur Diskussion, machen auf Forschungsdesiderata aufmerksam und zeigen beispielhaft auf, wie der Umgang mit kultureller Heterogenität effektiver und angemessener gestaltet werden kann. (Verlag). |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2014/3 |