Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Schaubroeck, John M.; Peng, Ann Chunyan; Hannah, Sean T. |
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Titel | Developing trust with peers and leaders. Impacts on organizational identification and performance during entry. |
Quelle | In: Academy of Management journal, 56 (2013) 4, S. 1148-1168
PDF als Volltext |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0001-4273; 1535-3990; 1948-0989 |
DOI | 10.5465/amj.2011.0358 |
Schlagwörter | Industriesoziologie; Vertrauen; Soldat; Betriebsklima; Berufseintritt; Soziologie; Austausch; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2014/1 |