Web 2.0. Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen.

Sonst. Personen	Schmidt-Hertha, Bernhard (Hrsg.); Kuwan, Helmut (Hrsg.); Gidion, Gerd (Hrsg.); Waschbüsch, Yves (Hrsg.); Strobel, Claudia (Hrsg.)
Titel	Web 2.0. Neue Qualifikationsanforderungen in Unternehmen.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2011), 206 S.Verfügbarkeit
Reihe	Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten. N. F. 01
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-7639-4900-7
Schlagwörter	Informationstechnologische Bildung; Bildungspolitik; Computerprogramm; Soziale Software; Kommunikative Kompetenz; Datenschutz; Marketing; Personalmanagement; Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsbedarf; Fachkraft; Auswirkung; Internet; Informationsmanagement; Wissensmanagement
Abstract	Anwendungen im Web 2.0 finden zunehmend ihren Weg in den Arbeitsalltag von Fachkräften der mittleren Qualifikationsebene. Für den kompetenten Umgang mit diesen Anwendungen werden auch bestimmte Fähigkeiten benötigt: So müssen die Mitarbeitenden u.a. technische Standardanwendungen beherrschen, den Umgang mit Kundenbewertungen lernen, adressatengerecht kommunizieren, im virtuellen Raum kooperieren, vielfältige Informationen selektieren und bewerten und darüber hinaus kontextabhängige Vertraulichkeitsanforderungen und rechtliche Begrenzungen berücksichtigen. Der Band erläutert sowohl generelle Trends im Kontext von Web 2.0 in der Arbeitswelt als auch praxisbezogene Erfahrungen aus verschiedenen Anwendungsfeldern und stellt daraus resultierende Qualifikationsanforderungen an Fachkräfte sowie bildungspolitische Herausforderungen dar. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/3