Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Goerlitz, Katja |
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Institution | Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung |
Titel | The development of employers' training investments over time. A decomposition analysis using German establishment data. Gefälligkeitsübersetzung: Die Entwicklung der betrieblichen Weiterbildungsinvestitionen im Zeitverlauf. Eine Dekompositions-Analyse unter Anwendung deutscher Unternehmensdaten. |
Quelle | Essen: RWI (2009), 19 S.; 275 KB
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Reihe | Ruhr economic papers. 87 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie; Graue Literatur |
ISSN | 1864-4872 |
ISBN | 978-3-86788-098-5 |
Schlagwörter | Bildung; Forschung und Entwicklung; Panel; Technisierung; Determinante; Arbeitgeberinteresse; Investition; Tarifverhandlung; Ausbildung; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Ausbildungsbereitschaft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Arbeitspapier; IAB-Betriebspanel; Innovationsfähigkeit; Regionaler Vergleich; Betrieb; Betriebsrat; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitgeber |
Abstract | "Anhand von Betriebsdaten wird untersucht, wie sich der Anteil der weiterbildungsaktiven Betriebe zwischen 1997 und 2007 verändert hat. Sowohl in West- als auch in Ostdeutschland gibt es einen positiven Trend. Die Anwendung einer Oaxaca-Blinder-Dekomposition zeigt, dass dieser Trend nicht auf Veränderungen in den durchschnittlichen Betriebscharakteristika zurückgeführt werden kann. Da diese Charakteristika jedoch die üblichen Erklärungsgrößen repräsentieren, wirft dies Fragen für zukünftige Forschungen auf." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2007. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Using establishment data covering the time period 1997 to 2007, this paper investigates trends of employer-sponsored further training in Germany, with a focus on the share of establishments that undertake training investments. I find an increasing trend for West and East German establishments alike. Applying Oaxaca-Blinder decomposition techniques shows that this increase is unrelated to compositional changes of average establishment characteristics. As the characteristics considered in the analysis represent the most commonly used variables in the literature on the determinants of training, this raises some questions for future research." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2007. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2009/3 |