Towards a Redefinition of Strategic HRD.

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Autor/inn/en	McCracken, Martin; Wallace, Mary
Titel	Towards a Redefinition of Strategic HRD.
Quelle	In: Journal of European Industrial Training, 24 (2000) 5, S.281-90Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0309-0590
Schlagwörter	Human Resources; Institutional Mission; Models; Organizational Development; Strategic Planning + Suchen Sie Ihr Suchwort? Humankapital; Analogiemodell; Organisationsentwicklung; Strategy; Planning; Strategie; Planung
Abstract	Redefines and enhances nine characteristics of strategic human resource development (SHRD) in Garavan's model. Builds a new model illustrating how company mission defines strategy. The model links training with organizations that have no learning culture, HRD with a weak learning culture, and SHRD with a strong learning culture. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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