Non-Company-Based Training: The Eastern German Experience.

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Autor/in	Ulrich, Joachim Gerd
Titel	Non-Company-Based Training: The Eastern German Experience.
Quelle	In: Education + Training, 39 (1997) 8, S.309-15Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0040-0912
Schlagwörter	Apprenticeships; Employment Opportunities; Foreign Countries; Off the Job Training; Vocational Education; Work Experience; Germany + Suchen Sie Ihr Suchwort? Apprenticeship; Lehre; Berufschance; Beschäftigungschance; Ausland; Außerbetriebliche Weiterbildung; Ausbildung; Berufsbildung; Employment experience; Job experience; Occupational experience; Berufserfahrung; Deutschland
Abstract	A comparison of German vocational students receiving company-based and noncompany-based training found that noncompany-based trainees had relatively poor employment prospects. Possible causes were lack of real-world work experience, differences in occupational structure of training and trainees' entrance qualifications, and employer reluctance to hire them. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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