Job Satisfaction, Trade Unions, and Exit-Voice Revisited.

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Autor/inn/en	Bender, Keith A.; Sloane, Peter J.
Titel	Job Satisfaction, Trade Unions, and Exit-Voice Revisited.
Quelle	In: Industrial and Labor Relations Review, 51 (1998) 2, S.222-40Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0019-7939
Schlagwörter	Foreign Countries; Job Satisfaction; Labor Relations; Labor Turnover; Unions; United Kingdom + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ausland; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Arbeitsbeziehung; Großbritannien
Abstract	A study of 1,509 British employees found that controlling for industrial relations climate reduced the negative relationship between unionization and job satisfaction. The data did not support the theory that union workers' expressions of dissatisfaction through union mechanisms were distinct from "genuine" dissatisfaction. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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