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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inTurner, Linda
TitelTime Out with Half-Time: Job Sharing in the Nineties.
QuelleIn: Canadian Journal of Counselling, 30 (1996) 2, S.104-13Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0828-3893
SchlagwörterAdults; Careers; Employment; Employment Practices; Family Work Relationship; Females; Flexible Working Hours; Happiness; Job Analysis; Job Enrichment; Job Satisfaction; Job Sharing; Life Satisfaction; Part Time Employment; Personnel Policy; Qualitative Research; Quality of Life; Quality of Working Life; Work Attitudes
AbstractJob sharing is a form of employment often overlooked by the average worker. Eight women were interviewed for this qualitative research study on the benefits and drawbacks of job sharing. Rather than simply allowing more time for them to spend with their children or on domestic chores, job sharing provided unanticipated opportunities to enjoy a richer quality of life. (KW)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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