New High-Tech Access to Federal Job Data.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Sharon, Amiel T.
Titel	New High-Tech Access to Federal Job Data.
Quelle	In: Journal of Career Planning and Employment, 52 (1991) 1, S.57-59Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0884-5352
Schlagwörter	Career Choice; College Students; Employment Opportunities; Federal Government; Government Employees; Higher Education; Job Search Methods; Technology + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Berufschance; Beschäftigungschance; Bundesregierung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Arbeitsplatzsuchtheorie; Technologie
Abstract	Notes that the U.S. Office of Personnel Management is simplifying the employment process and is providing college students and college career centers with an unprecedented amount of timely job and career information. Discusses how the use of technology (in the form of telephones, touch-screens, and instant data bases) has simplified the job of finding work with the government. (NB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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