Riding the Third Wave: Staying on Top of ADEA Complaints.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Snyder, Robert A.; Brandon, Billie
Titel	Riding the Third Wave: Staying on Top of ADEA Complaints.
Quelle	In: Personnel Administrator, 28 (1983) 2, S.41-43Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Recht; Leitfaden; Age Discrimination; Compliance (Legal); Court Litigation; Dismissal (Personnel); Employer Employee Relationship; Employment Practices; Equal Opportunities (Jobs); Federal Courts; Grievance Procedures + Suchen Sie Ihr Suchwort? Rechtsstreit; Dismissal; Entlassung; Berufspraxis; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Bundesgerichtshof
Abstract	An increase in Age Discrimination in Employment Act (ADEA) claims prompted a review of the 99 ADEA cases reported by the federal courts in a 15-month period. Administrators are offered 10 recommendations, 9 of which are specifically relevant to ADEA. (Author/MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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