Collective Bargaining's Challenge: Five Imperatives for Public Managers

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Atwood, Jay F.
Titel	Collective Bargaining's Challenge: Five Imperatives for Public Managers
Quelle	(1976)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Collective Bargaining; Employer Employee Relationship; Government Employees; Labor Relations; Public Officials; Public School Teachers; Teacher Employment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Arbeitsbeziehung
Abstract	Discusses five critical imperatives for public managers confronted with the rising expectations of public employees for participation in decisions affecting their employment. (Available from Public Personnel Management, Room 240, 1313 East 60th Street, Chicago, IL 60637; $15.00 annually) (Author/JG)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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