Literaturnachweis - Detailanzeige
Titel | Verantwortung für angemessene Befristung. Fragen zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz. |
---|---|
Quelle | In: Forschung & Lehre, 23 (2016) 12, S. 1077-1079Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Gesetz; Rechtsprechung; Arbeitsrecht; Beschäftigung; Wissenschaftsorganisation; Hochschulpersonal; Befristung; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland |
Abstract | Für die befristete Beschäftigung des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an staatlichen Hochschulen (mit Ausnahme von Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern) sowie des Personals an Forschungseinrichtungen gilt seit April 2007 das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Aufgrund überbordender Befristungen wurden die Vorschriften zum 17. März 2016 geändert. Welche Erfahrungen haben Wissenschaftsorganisationen (Karlsruher Institut für Technologie, Max-Planck-Gesellschaft) und Universitäten bislang damit gemacht? (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2017/2 |