Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Schiersmann, Christiane; Weber, Peter; Petersen, Crina-Maria |
---|---|
Titel | Kompentenzprofil und Kompetenzerfassung für Beratende - am Beispiel des Feldes Bildung, Beruf und Beschäftigung. |
Quelle | Kassel: Kassel Univ. Press (2013), 8 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Reihe | Positionen. 2013,2 |
Beigaben | grafische Darstellungen; Literaturangaben S. 8 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISSN | 1867-4984 |
ISBN | 978-3-86219-622-7; 978-3-86219-623-4 |
URN | urn:nbn:de:0002-36237 |
Schlagwörter | Kompetenz; Bildungsforschung; Kompetenzmessung; Selbstreflexion; Bildungsberatung; Beratung; Supervision; Berufspädagogik; Bildungsberater; Beratungskonzept; Kompetenzentwicklung; Organisation; Positionspapier; Projektbericht |
Abstract | Immer mehr berufliche Tätigkeiten sind nicht standardisierbar und daher nicht alleine auf der Basis von Fachwissen und routinisierten Fertigkeiten zu bewältigen. Dies gilt in jedem Fall für anspruchsvolle soziale Dienstleistungen wie die Beratung. Berufliches Handeln in solchen Feldern impliziert ein je fallspezifisches situatives Handeln. Der Kompetenzansatz bietet eine geeignete Grundlage, um mit diesen Herausforderungen umzugehen. [In ihrem Positionspapier stellen die Autoren] zunächst ein Kompetenzprofil für das Feld der Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung vor. [...] Obwohl das Kompetenzprofil und die Verfahren zur Erfassung von Kompetenzen für das genannte Anwendungsfeld von Beratung konstruiert wurden, gehen [die Autoren] davon aus, dass sich viele der Überlegungen, Systematiken und Erhebungsinstrumente auch auf andere Beratungsbereiche übertragen lassen. Bevor [sie] auf das Kompetenzprofil und Verfahren zur Kompetenzerfassung näher eingehen, stellen [sie] das zugrunde gelegte Beratungs- und Kompetenzverständnis dar. (Orig.). |
Erfasst von | Externer Selbsteintrag |
Update | 2015/2 |