Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Grönlund, Anne |
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Titel | On-the-job training - a mechanism for segregation? Examining the relationship between gender, occupation, and on-the-job training investments. Gefälligkeitsübersetzung: Schulung am Arbeitsplatz - ein Mechanismus zur Segregation? Zur Beziehung zwischen Geschlecht, Beruf und Investitionen in Schulung am Arbeitsplatz. |
Quelle | In: European sociological review, 28 (2011) 3, S. 408-420Infoseite zur Zeitschrift
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Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0266-7215; 1468-2672 |
DOI | 10.1093/esr/jcr007 |
Schlagwörter | Bildung; Bildungschance; Chancengleichheit; Frau; Frauenberuf; Partizipation; Segregation; Erwerbstätigkeit; Erwerbstätiger; On-the-Job-Training; Männerberuf; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Altern; Altersabhängigkeit; Alter; Geschlechtsspezifik; Alter Mensch; Schweden |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2016/2 |