Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Preisner, Klaus |
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Titel | Honorierung von Lernerfolg und Leistungserbringung. Wichtige Aufgabe des Personalmanagements. |
Quelle | In: GdWZ : Grundlagen der Weiterbildung, (2005) 1, S. 41-44 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0937-2172 |
Schlagwörter | Lernerfolg; Unternehmenskultur; Arbeitsplatz; Weiterbildungsverhalten |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2006/5 |