Kompetenzen für erfahrungsgeleitete Arbeit: neue Inhalte und Methoden beruflicher Bildung bei der Arbeit mit komplexen technischen Systemen.

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Autor/inn/en	Böhle, Fritz; Bauer, Hans G.; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine
Titel	Kompetenzen für erfahrungsgeleitete Arbeit: neue Inhalte und Methoden beruflicher Bildung bei der Arbeit mit komplexen technischen Systemen.
Quelle	Aus: Eicker, Friedhelm (Hrsg.); Petersen, A. Willi (Hrsg.): "Mensch-Maschine-Interaktion": Arbeiten und Lernen in rechnergestützten Arbeitssystemen in Industrie, Handwerk und Dienstleistung; Beiträge und Ergebnisse der 11. HGTB-Fachtagung. Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. (2001) S. 275-287 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Bildung und Arbeitswelt. 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7890-7359-8
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-236382
Schlagwörter	Kompetenz; Erfahrung; Technisierung; Mensch-Maschine-System; Berufsbildung; Arbeit; Qualifikation; Technik
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2021/2

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