Evaluating Gender Discrimination Claims: Is There a Gender Similarity Bias?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Elkins, Teri J.; Phillips, James S.; Konopaske, Robert; Townsend, Joellyn
Titel	Evaluating Gender Discrimination Claims: Is There a Gender Similarity Bias?
Quelle	In: Sex Roles: A Journal of Research, 44 (2001) 1-2, S.1-15Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0360-0025
Schlagwörter	Affirmative Action; College Students; Diversity (Student); Gender Issues; Higher Education; Sex Bias; Sex Discrimination + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Geschlechterfrage; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung
Abstract	Investigated the possible existence of a gender similarity bias in evaluations of gender discrimination allegations, using a laboratory experiment in which the strength of evidence against a defendant company and the gender of the plaintiff were manipulated. Participants were ethnically diverse undergraduate students. Although female mock jurors did not rule to the disadvantage of male plaintiffs, they tended to favor female plaintiffs. (SM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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