Top Management Team Characteristics and Innovation in Nursing Homes.

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Autor/inn/en	Castle, Nicholas G.; Banaszak-Holl, Jane
Titel	Top Management Team Characteristics and Innovation in Nursing Homes.
Quelle	In: Gerontologist, 37 (1997) 5, S.572-80Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0016-9013
Schlagwörter	Administrative Policy; Business Administration; Correlation; Demography; Innovation; Management Teams; Nursing Homes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Business economics; Betriebswirtschaft; Korrelation; Demografie; Sonderheim
Abstract	Examines how demographic characteristics of the top management team in 236 nursing homes can affect the adoption of innovations. Results indicate that managers of non-chain nursing homes showed a greater association between demographic factors and innovation. Job tenure, educational background, and professional involvement were important indicators of innovation. (RJM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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