Top Managerial Prestige and Organizational Bankruptcy.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	D'Aveni, Richard
Titel	Top Managerial Prestige and Organizational Bankruptcy.
Quelle	In: Organization Science, 1 (1990) 2, S.121-42Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1047-7039
Schlagwörter	Financial Problems; Institutional Survival; Management Teams; Organizational Change; Organizational Climate; Organizational Theories; Power Structure; Prestige; Status + Suchen Sie Ihr Suchwort? Organisationswandel; Organisationsklima; Organisationstheorie
Abstract	Suggests that bankruptcy occurs when creditors withdraw their support from a firm's top management team. Five characteristics measuring the relative status of top teams tested on a sample of 57 large bankrupt firms and 57 matched firms revealed that membership in political elites and board connections were negatively associated with bankruptcy. (92 references) (MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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