Women in the Workforce: A Structural Approach to Equality.

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Autor/inn/en	Somers, Patricia; und weitere
Titel	Women in the Workforce: A Structural Approach to Equality.
Quelle	In: Personnel Administrator, 26 (1981) 10, S.61-65Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Affirmative Action; Employed Women; Employment Opportunities; Employment Patterns; Equal Opportunities (Jobs); Job Development; Organization; Sex Fairness + Suchen Sie Ihr Suchwort? 'Female employment; Women''s employment'; Frauenbeschäftigung; Berufschance; Beschäftigungschance; Beschäftigungsstruktur; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Organisation; Organisationsstruktur; Sexualaufklärung
Abstract	Changes in the institutional structures that block women's opportunities for occupational advancement will be necessary in the next decade. The structural problems of power, tokenism, and opportunity, identified in Rosabeth Moss Kanter's sociological case study of a corporation, are discussed. (Author/MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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