Affirmative Action for Blacks and Other Minority Librarians

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Josey, E. L.
Titel	Affirmative Action for Blacks and Other Minority Librarians
Quelle	(1975)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Bias; Blacks; Equal Opportunities (Jobs); Higher Education; Librarians; Minority Groups; Professional Education; Professional Personnel; Racial Discrimination; Social Discrimination + Suchen Sie Ihr Suchwort? Black person; Schwarzer; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Librarian; Bibliothekar; Bibliothekarin; Ethnische Minderheit; Berufsausbildung; Personalbestand; Racial bias; Rassismus; Soziale Benachteiligung; Soziale Schließung
Abstract	Argues that, by and large, minority Americans are short-changed when it comes to higher education generally; that the library profession is a case in point. Maintains that although an Equal Employment Opportunity Policy Statement was passed by the American Library Association in 1974, no mechanism has been established for libraries to file affirmative action plans with the Association. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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