Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Behrens, Martin; Pekarek, Andreas |
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Titel | Delivering the goods? German industrial relations institutions during the COVID-19 crisis. Gefälligkeitsübersetzung: Delivering the goods? Die deutschen Institutionen der Arbeitsbeziehungen während der COVID-19 Krise. |
Quelle | In: Industrial relations, 62 (2023) 2, S. 126-144
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0019-8676; 1468-232X |
DOI | 10.1111/irel.12319 |
Schlagwörter | Work-Life-Balance; Pandemie; Interessenvertretung; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbeziehung; Einkommenseffekt; Tariflohn; Tarifverhandlung; Arbeitsplatzsicherheit; Kurzarbeit; Telearbeit; Betriebliche Weiterbildung; Auswirkung; Krisenmanagement; Arbeitnehmervertretung; Betriebsrat; Gewerkschaft; Institution; Deutschland |
Abstract | "The COVID-19 pandemic has caused labor market disruptions at an unprecedented scale and is akin to a stress test for industrial relations institutions. Drawing on a large-scale (n = 6111) study of German employees, we empirically investigate whether and how the two institutions comprising Germany's dual system of employee representation-works councils and collective bargaining-have delivered on their protective potential and mitigated the impact of the pandemic on workers. We demonstrate that employees in representative environments fare better on a range of protective outcomes." The study refers to the period 2020-2020. (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons).. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2023/1 |