Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Gössl, Martin J. (Hrsg.); Reischl, Christiane (Hrsg.) |
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Titel | Digitalisierung und Inklusion. Eine Chance für mehr Diversität in neuen Arbeitswelten. 1. Auflage. |
Quelle | Baden-Baden: Tectum Verlag (2022), 172 S.
PDF als Volltext |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-3-8288-4623-4; 978-3-8288-7695-8 |
DOI | 10.5771/9783828876958 |
Schlagwörter | Akzeptanz; Förderung; Arbeitswelt; Inklusion; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Betriebliche Sozialpolitik; Industrie; Menschengerechte Arbeit; Arbeit; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzgestaltung; Niedrig Qualifizierter; Tätigkeitsmerkmal; Hochschule; Erwachsenenbildung; Auswirkung; Entwicklungspotenzial; Technische Hilfe; Zukunft; Allein erziehender Elternteil; Arbeitnehmer; Ausländer; Behinderter; Älterer Arbeitnehmer; Österreich |
Abstract | "Digitalisierung ist im Begriff, die Gesellschaft auf mehreren Ebenen zu verändern. In Verbindung mit Arbeit verursacht diese Entwicklung eine große Verunsicherung, da Digitalisierung Möglichkeiten bietet, die menschliche durch maschinelle Arbeitskraft ersetzen könnten. Das Forschungsprojekt INCLUDE sieht Digitalisierung als Chance und setzt sich zum Ziel, Maßnahmen basierend auf digitalen Technologien zu bestimmen, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit verschiedenen Bedarfen in den Arbeitsmarkt zu inkludieren. In dieser Publikation werden die erarbeiteten Projektinhalte als auch projektbezogene und fachliche Reflexionen versammelt, um das Thema in anwendungsorientierter Weise zu erfassen." (Verlagsangaben, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2023/1 |