Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Alan, Sule; Ertac, Seda; Kubilay, Elif; Loranth, Gyongyi |
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Titel | Understanding Gender Differences in Leadership. Gefälligkeitsübersetzung: Geschlechterunterschiede im Führungsverhalten. |
Quelle | In: The economic journal, 130 (2020) 626, S. 263-289
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0013-0133; 1468-0297 |
DOI | 10.1093/ej/uez050 |
Schlagwörter | Identität; Persönlichkeitsmerkmal; Risikobereitschaft; Rollenverständnis; Selbstbewusstsein; Selbstbild; Selbsteinschätzung; Selbstverantwortung; Vertrauen; Geschlechtsspezifische Sozialisation; Soziale Rolle; Junge; Geschlechterrolle; Grundschule; Realschule; Schüler; Leistungsmotivation; Soziales Verhalten; Führungskompetenz; Geschlechtsspezifik; Selbstverständnis; Mädchen; Istanbul; Türkei |
Abstract | "Using data from a large-scale field experiment, we show that while there is no gender difference in willingness to make risky decisions on behalf of a group in a sample of children, a large gap emerges in a sample of adolescents. The proportion of girls who exhibit leadership willingness drops by 39%, going from childhood to adolescence. We explore the possible factors behind this drop and find that it is largely associated with a dramatic decline in 'social confidence', measured by willingness to perform a real effort task in public." (Author's abstract, IAB-Doku, Published by arrangement with John Wiley & Sons). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2020/3 |