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Autor/inQian, Haifeng
TitelSkills and knowledge-based entrepreneurship.
Evidence from US cities.
Gefälligkeitsübersetzung: Unternehmertum auf der Grundlage von Fähigkeiten und Wissen. Belege aus Städten der USA.
QuelleIn: Regional studies, 51 (2017) 10, S. 1469-1482
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Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0034-3404; 1360-0591
DOI10.1080/00343404.2016.1213383
SchlagwörterKognitive Kompetenz; Problemlösen; Wissenssoziologie; Stadtregion; Spitzentechnologie; Humankapital; Regionalwirtschaft; Arbeitskräfteangebot; Hochschulforschung; Führungskompetenz; Kompetenzentwicklung; Qualifikationsentwicklung; Regionaler Vergleich; Technisches Wissen; USA
Abstract"In diesem Beitrag wird der Zusammenhang zwischen Humankapital und wissensbasiertem Unternehmertum untersucht. Während der Schwerpunkt der vorhandenen Literatur größtenteils auf bildungsbasiertem Humankapital liegt, verfolge ich in diesem Beitrag einen Ansatz des Humankapitals auf der Grundlage von Fähigkeiten und untersuche die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Arten von Fähigkeiten des Arbeitsmarkts und Unternehmertum im Hochtechnologiebereich in Metropolitanregionen der USA. Die Ergebnisse einer räumlichen Regression zeigen, dass kognitive, technische, Problemlösungs-, soziale und Führungsfähigkeiten in einem positiven Zusammenhang mit den Gründungsaktivitäten von Hochtechnologiefirmen stehen. Darüber hinaus spielen diese Fähigkeiten in wissensbasierten regionalen Ökonomien eine vermittelnde Rolle bei der Umwandlung von Hochschulforschung in unternehmerische Aktivität. Diese Studie ist ein Beitrag zur Suche nach einer Politik für regionales Unternehmertum aus einer Perspektive der Verbesserung von Fähigkeiten." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku).

"This paper explores the association between human capital and knowledge-based entrepreneurship. While the existing literature mostly focuses on education-based human capital, this paper adopts a skills-based human capital approach and examines the associations between various types of labour market skills and high-technology entrepreneurship in US metropolitan regions. Spatial regression results show that cognitive, technical, problem-solving, social and managerial skills are positively associated with high-technology start-up activity. Additionally, these skills also play moderating roles in turning university research into entrepreneurial activity in knowledge-based regional economies. This research contributes to the search for regional entrepreneurship policy from a skills-enhancing perspective." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2018/2
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