Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Montizaan, Raymond; Cörvers, Frank; Grip, Andries de |
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Institution | Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit |
Titel | Training background and early retirement. Gefälligkeitsübersetzung: Weiterbildungshintergrund und Vorruhestand. |
Quelle | Bonn (2008), 30 S.; 189 KB
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Reihe | IZA discussion paper. 3504 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Monographie; Graue Literatur |
URN | urn:nbn:de:101:1-20080527249 |
Schlagwörter | Betriebliche Alterssicherung; Erwerbstätigkeit; Vorruhestand; Berufsausstieg; Betriebliche Weiterbildung; Arbeitspapier; Mann; Älterer Arbeitnehmer; USA |
Abstract | "Several studies show that employees with firm-specific skills are more likely to be covered by employer-sponsored pension schemes than workers with general skills. Therefore it can be expected that workers with firm-specific skills retire earlier. This paper tests this prediction using US data from the National Longitudinal Survey of Older Men. We find that workers who participated in firm-specific training in their early careers retire earlier than workers with a general training background. This indicates that shared investments in firm-specific training are embedded in implicit contracts that induce early retirement. The results remain robust when controlling for technological change and work commitment." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1966 bis 1983. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2008/4 |