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Es handelt sich zum Einen um Übersetzungen ins Deutsche, die dem FIS Bildung-Schlagwortbestand entnommen wurden. Zum Anderen wurden zusammengesetzte englische Schlagworte in Terme zerlegt, die in der Regel nur einen inhaltlichen Aspekt repräsentieren. Ergänzend wurden Synonyme und vereinzelt zusätzliche Pluralformen hinzugefügt. Diese Anreicherung geht auf die Nutzung intellektueller Vorarbeiten zurück.
Inhalt: 1. Angebot und Nachfrage von weiblichen Arbeitskräften (Engelbrech, Gerhard: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit von Männern und Frauen: Von der Arbeitsmarktkrise der 90er Jahre ins neue Jahrtausend. - Bach, Hans-Uwe: Erwerbstätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen von Männern und Frauen im Rahmen der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung - die neunziger Jahre. - Thon, Manfred/Fuchs, Johann: Zur langfristigen Entwicklung des weiblichen Erwerbspotenzials). - 2. Frauenspezifische Arbeitszeiten, Erwerbsformen und Einkommen (Koch, Susanne: Arbeitszeitrealität und Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen. - Hoffmann, Edeltraud/Walwei, Ulrich: Wandel der Erwerbsformen - Beschäftigungssituation von Frauen in Deutschland. - Schäfer, Claus: Die Einkommenssituation von erwerbstätigen Frauen). - 3. Arbeitsmarkt von Frauen in Frauen-, Misch- und Männerberufen (Biersack, Wolfgang: Überblick zur Beschäftigung und Arbeitslosigkeit von Frauen nach Berufen. - Plicht, Hannelore/Schreyer, Franziska: Ingenieurinnen und Informatikerinnen - Ein Überblick über Studium, Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit). - 4. Förderung von Chancengleichheit (Beckmann, Petra/Möller, Iris: Die Verbreitung betrieblicher Vereinbarungen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern Ende der 90er Jahre. - Leber, Ute: Betriebliche Weiterbildung von Männern und Frauen. - Engelbrech, Gerhard: Förderung von Chancengleichheit im Unternehmen: Das TOTAL E-QUALITY Konzept. - Müller, Petra/Kurtz, Beate: Aktive Arbeitsmarktpolitik und Gender Mainstreaming: Strukturen von Teilnahme und Verbleib bei ausgewählten Instrumenten der Bundesanstalt für Arbeit). - 5. Spezifische Probleme von Frauen mit Kindern am Arbeitsmarkt (Beckmann, Petra/Engelbrech, Gerhard: Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kinderbetreuung und Beschäftigungsmöglichkeiten von Frauen mit Kindern. - Engelbrech, Gerhard/Jungkunst, Maria: Allein erziehende Frauen - trotz zunehmender Bedeutung für den Arbeitsmarkt von den Betrieben vernachlässigt?). - 6. Weitere Forschungsfragen (Engelbrech, Gerhard: Mehr Transparenz am Arbeitsmarkt für Frauen: Ausgangslage und Forschungsbedarf in unterschiedlichen beschäftigungspolitischen Feldern). - Literatur (Peters, Anke: 20 Jahre betriebliche Frauenförderungs-/Chancengleichheitspolitik - eine Literaturübersicht). - Kurzfassungen der Beiträge dieses Bandes Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993-2000. (HoF/Text übernommen).
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0173-6574
Arbeitsmarktchancen für Frauen. 2002.
2735819
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