Dienstleistungsangebote externer Personalberater für das Personalmanagement.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Gaugler, Eduard
Sonst. Personen	Ertelt, Bernd-Joachim (Hrsg.); Hofer, Manfred (Hrsg.)
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Dienstleistungsangebote externer Personalberater für das Personalmanagement.
Quelle	Aus: Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb. Nürnberg (1996) S. 261-271Verfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 203
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag; Graue Literatur
ISSN	0173-6574
Schlagwörter	Lehrer; Personalabbau; Personalbeschaffung; Unternehmensberatung; Berufsproblem; Personalberatung; Hochschullehrer; Konferenzschrift
Abstract	Der Beitrag beschreibt die Personalberatung als besondere Art der Unternehmerberatung. Daran anschließend wird das vielfältige Dienstleistungsangebot zur Unterstützung des Personalmanagements einzelner Betriebe dargestellt. Die offerierten Serviceleistungen werden drei Kategorien zugeordnet: Entwicklung und Einführung von Personalsystemen, Personalsuche und Stellenbesetzung und Trennungsberatung. Im abschließenden Kapitel wird auf nebenberufliche Beratungsaktivitäten von Hochschullehrern für das betriebliche Personalmanagement eingegangen. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1998_(CD)

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