Racial Disparities in VR Use and Job Placement Rates for Adults with Disabilities.

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Autor/inn/en	Olney, Marjorie F.; Kennedy, Jae
Titel	Racial Disparities in VR Use and Job Placement Rates for Adults with Disabilities.
Quelle	In: Rehabilitation Counseling Bulletin, 45 (2002) 3, S.177-85Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0034-3552
Schlagwörter	Client Characteristics (Human Services); Disabilities; Job Placement; Outcomes of Treatment; Racial Bias; Vocational Rehabilitation + Suchen Sie Ihr Suchwort? Handicap; Behinderung; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Racial discrimination; Rassismus; Berufliche Rehabilitation
Abstract	Assesses vocational rehabilitation (VR) services utilization and employment outcomes among different racial and ethnic groups of adults with disabilities. Minorities received different types of VR services than did European Americans. European American VR recipients had the highest rates of competitive employment, whereas African American VR recipients were placed in noncompetitive employment more often than other racial groups. (Contains 35 references and 4 tables.) (GCP)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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