Integrating Action Theory and Human Agency in Career Development.

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Autor/in	Chen, Charles P.
Titel	Integrating Action Theory and Human Agency in Career Development.
Quelle	In: Canadian Journal of Counselling, 36 (2002) 2, S.121-35 PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0828-3893
Schlagwörter	Action Research; Career Development; Career Guidance; Counseling Theories; Counselor Role; Holistic Approach; Social Theories; Theory Practice Relationship + Suchen Sie Ihr Suchwort? Projektforschung; Berufsentwicklung; Berufsorientierung; Holistischer Ansatz; Gesellschaftstheorie; Theorie-Praxis-Beziehung
Abstract	Paper discusses and analyzes the correlation between action theory and the notion of human agency in a life career development context. Theoretical and research background of the two perspectives are discussed. Connections between the two perspectives are identified. Career counseling implications that enhance integration of individuals' action orientation and agentic functioning in their life career development are proposed. (JDM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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