Five Phases for Managing Change in Education.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Bowsher, Jack E.
Titel	Five Phases for Managing Change in Education.
Quelle	In: Training and Development Journal, 43 (1989) 6, S.71-75Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Corporate Education; Education Work Relationship; Educational Change; School Business Relationship + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Bildungsreform
Abstract	Educators should make learning more work related and companies should make work more learning related. A five-phase system for managing educational change includes (1) unstructured education; (2) inventory of education programs and costs; (3) planning, measurement, and organization; (4) implementation of structured education; and (5) refining structured education. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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