Extension of the National Labor Relations Act to Public Sector Employment: Radical Change or Capstone to Revolution?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Vieira, Edwin, Jr.
Titel	Extension of the National Labor Relations Act to Public Sector Employment: Radical Change or Capstone to Revolution?
Quelle	In: Government Union Review, 1 (1980) 1, S.23-36Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; City Government; Collective Bargaining; Federal Legislation; Federal State Relationship; Government Employees; Labor Legislation; Political Influences; State Government; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Bundesrecht; Bund-Länder-Beziehung; Labor law; Arbeitsrecht; Political influence; Politischer Einfluss
Abstract	Examines two questions: What general consequences would follow from requiring state and local governments to recognize unions of public employees and to bargain collectively with them? What particular consequences would flow from administering this system through the national government? (Author/IRT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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