Validation and Comparison of Homogeneous and Occupational Interest Scales.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Reilly, Richard R.; Echternacht, Gary J.
Titel	Validation and Comparison of Homogeneous and Occupational Interest Scales.
Quelle	In: Applied Psychological Measurement, 3 (1979) 2, S.177-85Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Attitude Measures; Classification; Comparative Testing; Interest Inventories; Job Satisfaction; Males; Military Personnel; Test Construction; Test Validity; Vocational Interests; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Classification system; Klassifikation; Klassifikationssystem; Interest profile; Interessenprofil; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Male; Männliches Geschlecht; Testaufbau; Testvalidität; Berufsinteresse; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Occupational interest scales and homogeneous scales were developed and compared on a sample of 3,072 Air Force personnel in a double cross-validation design. Results indicated that the occupational scales were slightly superior in correctly classifying satisified personnel v people in general. (Author/JKS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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