Sex Differentials in the Academic Reward System

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Bayer, Alan E.; Astin, Helen S.
Titel	Sex Differentials in the Academic Reward System
Quelle	(1975)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Employment; Faculty; Faculty Recruitment; Higher Education; Sex Discrimination; Women Faculty + Suchen Sie Ihr Suchwort? Dienstverhältnis; Academic Staff; Lehrkörper; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Frauenakademie; Weibliche Gelehrte
Abstract	Presents estimates on a rational scale of current sex differentials in academic employment and of the extent to which equity has been approached since antibias regulations have been in effect, 1968-69. Three criterion variables were used: academic rank, tenure status and base institutional salary. (Author/EB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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