Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Stephan, Liane; Tamdjidi, Chris |
|---|---|
| Titel | Achtsamkeit im Unternehmenskontext. |
| Quelle | In: Kontext : Zeitschrift der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie, 47 (2016) 4, S. 396-414 |
| Beigaben | Diagramm; Tabellen; Literaturangaben; Anhang |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0720-1079 |
| Schlagwörter | Führungsstil; Achtsamkeit; Evaluation; Soziale Rolle; Arbeitswelt; Stress; Training; Arbeitsbedingungen; Management; Strukturwandel; Unternehmen; Führungskraft |
| Abstract | Achtsamkeit ist als Thema in der Wirtschaft angekommen. Studien haben gezeigt, dass Achtsamkeitspraxis mentale Funktionen positiv verändert und bei der Regulation von Affekten und Aufmerksamkeit hilft. Aber wieso kümmern sich jetzt auch Unternehmen um Achtsamkeit? Wie sehen die Anforderungen an Führungskräfte in dieser sich immer schneller drehenden Welt aus? Die Kalapa Leadership Academy hat es sich zum Ziel gemacht, Wissenschaft, Achtsamkeit und Führung zu verbinden. Eine 2013/2014 von ihr durchgeführte Studie hat gezeigt, dass Teilnehmer deutlich besser Stress regulieren können, sich weniger angespannt und belastet fühlen, und in objektiven Aufmerksamkeitstests klare Verbesserung nachweisbar sind. Mittlerweile fragen mehr und mehr Unternehmen eine solche Art von Training nach. |
| Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
| Update | 2023/1 |
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