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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enWorker, Steven M.; Hill, Russell D.; Miller, JoLynn C.; Go, Charles G.; Boyes, Rita J.
TitelExploring the Effectiveness of a Retreat Method for Extension Staff
QuelleIn: Journal of Extension, 53 (2015) 6, (8 Seiten)
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1077-5315
SchlagwörterExtension Education; Extension Agents; Training Methods; Professional Development; Interpersonal Competence; Interprofessional Relationship; Social Capital; Program Effectiveness; Participant Satisfaction; Youth Programs; Staff Development; Group Activities; California
AbstractThe California 4-H Association hosted two retreats to support its members with goals of balancing professional development with intentional relationship building. Evaluations demonstrated that staff found the intentional balance of time spent in unstructured, semi-structured, and structured time offered opportunities to grow professionally while building relationships with peers. Follow-up surveys found that 4-H professionals strengthened their network of peers to rely on in their work. Future work for professional development may benefit from a social capital lens. (As Provided).
AnmerkungenExtension Journal, Inc. e-mail: joe-ed@joe.org; Web site: http://www.joe.org
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2020/1/01
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