Weiterbildungsmanagement. Eine empirische Analyse deutscher Unternehmen.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Bäumer, Jens
Titel	Weiterbildungsmanagement. Eine empirische Analyse deutscher Unternehmen.
Quelle	München u.a.: Hampp (1999), 367 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1997.
Reihe	Wirtschaftspädagogische Studien zur individuellen und kollektiven Entwicklung. 1
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-87988-357-2
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Bildungsmanagement; Bildungsplanung; Personalentwicklung; Unternehmen; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Weiterbildung
Abstract	Wie werden die betrieblichen Aktivitäten zur Weiterbildung/Personalentwicklung geplant, organisiert, gesteuert? Dieser Frage wird auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung in mehr als 400 Unternehmen nachgegangen. (DIE).
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	2000_(CD)

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